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New Work – Fluch oder Segen für die Arbeitswelt von morgen?
20. Februar 2025, 19 Uhr
KoWerk 76
Weserstraße 76, 26382 Wilhelmshaven
Weserstraße 76, 26382 Wilhelmshaven
Florian Bernschneider
Führender Vordenker zur Zukunft der Arbeitswelt und des Mittelstands
„Die große New Work Blase – Glanz, Gloria und Bürohunde“
Dr. Tim Bartsch
Leiter Kompetenzentwicklung, EWE NETZ GmbH
„Das ist ’ne Kulturfrage…“ – für Mitarbeiter attraktiv bleiben“
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New Work – Fluch oder Segen für die Arbeitswelt von morgen?
Am Donnerstag, den 20. Februar 2025, laden DOCK26 und die Volksbank Jever Unternehmerinnen und Unternehmer zur zweiten Ausgabe der Veranstaltung up2date ein. Der exklusive Netzwerkabend findet diesmal im neuen OpenSpace „KoWerk 76“ in Wilhelmshaven statt – einem inspirierenden Veranstaltungsort, der perfekt zum Thema passt: New Work.
Hochkarätige Experten beleuchten bei up2date die drängenden Fragen: Kann New Work helfen, knappe Personalressourcen besser zu nutzen? Wie wirkt sich das auf die Unternehmensentwicklung aus? Ist es der Weg zu einer nachhaltigeren, flexibleren Arbeitswelt – oder steckt dahinter doch nur eine große Blase?
Florian Bernschneider ist führender Vordenker zur Zukunft der Arbeitswelt und des Mittelstands. Er setzt sich mit der Frage auseinander, ob New Work überhaupt noch ein Thema für Unternehmen ist oder ob sich eine 4Tage-Woche doch noch mit Tischkicker und Bürohund verhindern lässt. Damit verknüpft er auch die Frage, ob die Generation Z in Zeiten der Wirtschaftskrise doch noch vernünftig wird.
Tim Bartsch, Leiter der Kompetenzentwicklung bei der EWE NETZ GmbH, teilt praktische Erfahrungen aus der Kulturentwicklung und spricht über Geschichten direkt aus der Praxis. Innerhalb der EWE NETZ hat er die Themen Kultur- und Führungsentwicklung maßgeblich gestaltet und verantwortet.
Freuen Sie sich auf zwei inspirierende Vorträge von Experten zum Thema New Work, die mit einer lebhaften Diskussion über die Herausforderungen, Chancen und möglichen Fallstricken einhergehen werden. Nutzen Sie die Veranstaltung up2date, um sich mit Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region zu vernetzen und erfahren Sie so aus direkter Hand mehr über innovative Lösungsansätze aus der Arbeitswelt.
*Die Teilnahme an Up2Date ist kostenlos. Die Ticketreservierung erfolgt kostenlos über einen Zugangscode, den Sie im Zuge einer persönlichen Einladung durch die Volksbank Jever, AWV und DOCK26 erhalten. Wenn Sie keinen Zugangscode haben, können Sie sich auf eine Warteliste setzen lassen. Dafür registrieren Sie sich bitte beim Up2Date-Newsletter.
Up2Date wird präsentiert von
Über die Speaker
Florian Bernschneider
Führender Vordenker zur Zukunft der Arbeitswelt und des Mittelstands/strong>
„Die große New Work Blase – Glanz, Gloria und Bürohunde“
Wie „new“ ist dieses New Work eigentlich? Muss man damit überhaupt noch anfangen oder lässt sich die 4Tage-Woche doch noch mit Tischkicker und Bürohund verhindern? Und wird die Generation Z in Zeiten der Wirtschaftskrise doch noch vernünftig? Ein Klärungsversuch.
Vita
Florian Bernschneider ist 1986 geboren und Bankbetriebswirt. 2009 wurde er als jüngster Abgeordneter für die FDP und seinen Heimatwahlkreis Braunschweig in den Bundestag gewählt. Danach war er in einer größeren Mittelstandsberatung tätig und leitete dort die Sparte Personalberatung und -gewinnung. Von 2016 bis 2023 war er Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands der Region Braunschweig und vertrat die Interessen von mehr als 1000 Mitgliedsunternehmen mit über 120.000 Beschäftigten. Im August 2024 übernahm er eine Vorstandsfunktion der Wiederaufbau eG; mit knapp 10.000 Wohneinheiten eine der größten Wohnungsgenossenschaften in Norddeutschland.
Dr. Tim Bartsch
Leiter Kompetenzentwicklung, EWE NETZ GmbH
„Das ist ’ne Kulturfrage…“ – für Mitarbeiter attraktiv bleiben“
„Im Herzen bin ich Rhetoriker.“ sagt Dr. Tim-C. Bartsch, heute Leiter Kompetenzentwicklung bei der EWE NETZ GmbH, wo er die Themen Kultur- und Führungsentwicklung maßgeblich gestaltet und verantwortet.
Als Fackelträger begleitet er das Thema Kulturentwicklung seit den Anfängen 2012 – geleitet von der Überzeugung, dass Menschen wirksame Organisationen machen. Auf Basis dieser langjährigen Praxiserfahrungen entwickelte er zusammen mit dem Kernteam „Kultur und Führung“ 2019 das KulturCoachProgramm, das bis Juli 2024 insgesamt 68 Menschen von EWE und anderen Unternehmen (u.a. Mercedes-Benz, OTTO, St. Gobain, Dräger, HASPA) erfolgreich absolviert haben.
Gemeinsam mit anderen hat er von 2016 an eine eigene Lernarchitektur (FOX) im Unternehmen aufgebaut, die als soziale Bewegung Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung begleitet. FOX (https://fox.ewe.com/) gehört 2024 zu den größten Communities bei EWE. Zudem hat er geholfen, dass Achtsamkeit als Graswurzelbewegung bei EWE einen festen Platz hat. Zuvor war er als Redenschreiber von Baden-Württembergischen Ministerpräsidenten unterwegs und hat soldatische Erfahrungen als Grundwehrdienstleistender gesammelt.
Vita
Tim-C. Bartsch hat in Oldenburg und Tübingen studiert, wo er einen Abschluss als Magister Artium in Politikwissenschaft (Schwerpunkt Europa) und Allgemeiner Rhetorik sowie den Doktortitel in Sozialwissenschaften (Dr. rer. Soc.) mit einer Arbeit über Europäische Hochschulpolitik erworben hat. Er ist Autor und Speaker und vor allem anderen Vater von drei Kindern und glücklich verheiratet.
Rückblick
Thema: Künstliche Intelligenz – Neue Chancen für Unternehmensprozesse (Datum 4. April 2024)
Speaker:
Prof. Dr. Oliver Kramer, Head of Computational Intelligence LabCarl von Ossietzky Universität Oldenburg
Dr. Philipp Sandhaus, Leitung Mobile and Artificial Intelligence Campus der CEWE Stiftung & Co. KGaA
Dr. Michael W. Preikschas, Innovation & Technologietransfer JadeBay GmbH
Weserstraße 76 b · 26382 Wilhelmshaven
info@dock26.de · dock26.de
Mühlenstraße 31–35 · 26441 Jever
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volksbank-jever.de